A Formação faz parte de um processo global de desenvolvimento do Capital Humano nas organizações.
A formação não deve ser encarada como uma mera execução de acções de formação standard e de custos elevados.
A Filosofia da BE:
Cada ser humano é singular nas suas características assim como a realidade concreta de cada Empresa, temos como objectivo alinhar o desenvolvimento dos colaboradores com os objectivos da empresa.
Gerando um processo de aprendizagem e melhoria continua integrado em toda a estratégia empresarial com ferramentas que produzam resultados concretos.
Formação concebida á medida das reais necessidades da Empresa, maximizando forças, minimizando custos.
Metodologia:
o Diagnóstico de Necessidades de Formação
É um instrumento básico no planeamento de uma acção de formação.
Identificando as reais necessidades de um individuo/grupo de pessoas e da própria empresa.
o Elaboração de Planos de Formação
O Plano de Formação é feito á medida e exclusivo para cada Empresa, com base no relatório emitido na fase de DNF.
o Concepção da Formação
Construir e organizar os materiais pedagógicos mais adequados ao plano da formação e aos objectivos anteriormente definidos.
o Execução da Formação
Realização das acções de Formação: em sala, in company, outdoor, team building ou outras.
o Acompanhamento e Seguimento da Formação
Avaliação da satisfação e do impacto da formação nos resultados, através de um seguimento personalizado utilizando o Coaching e outras ferramentas.
Áreas de Foco na Formação:
Liderança e Coaching
Gestão e desenvolvimento Pessoal
Gestão Tempo
Gestão de Stress
Gestão Emocional de Equipas
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917 579 039
